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中核撫州金安鈾業(yè)有限公司前身為國營七二一礦，隸屬中核鈾業(yè)有限公司，是中核集團的三級子公司，礦區(qū)面積約400平方公里，橫跨樂安、崇仁兩縣，總部設(shè)在樂安縣公溪鎮(zhèn)，當前處于停產(chǎn)維持維護階段，主要工作任務(wù)是保證維持維護期間的安全環(huán)保和轉(zhuǎn)型發(fā)展。

為貫徹落實中央有關(guān)會議精神和中核江西礦業(yè)“13510”發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司“1258”發(fā)展目標落實落地，結(jié)合上級產(chǎn)業(yè)開發(fā)的相關(guān)要求及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，立足公司優(yōu)勢資源，實現(xiàn)公司多產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，最大程度地激發(fā)公司資產(chǎn)效能，確保國有資產(chǎn)保值增值，結(jié)合公司轉(zhuǎn)運站鐵路專線、硫酸罐區(qū)、倉庫資源優(yōu)勢，開發(fā)鐵路物流中心商營項目，現(xiàn)面向社會以“揭榜掛帥”形式選聘鐵路物流中心商營項目負責人，具體方案如下：

一、揭榜項目和范圍

揭榜項目：鐵路物流中心商營項目。

公司鐵路物流轉(zhuǎn)運站基本情況：轉(zhuǎn)運站建在終點站江邊村火車站延伸部分，有5條專線與火車站連接，占地面積為288192m2。設(shè)有油庫、硫酸庫、氨水庫、鋼材庫、化工原材料庫、備品備件庫、水泥庫、木材加工庫以及煤場、錳礦場等。

選擇范圍：面向公司外部公開選擇。

二、工作職責和榜單任務(wù)

（一）工作職責

1.負責公司鐵路物流中心商營項目開發(fā)和運營管理工作，主要內(nèi)容包括自主經(jīng)營硫酸、鹽酸等危化品業(yè)務(wù)，引進物流運輸、倉儲、轉(zhuǎn)運公司，盤活鐵路支線、倉儲等設(shè)施；組織實施公司相關(guān)會議決議。

2.負責組建鐵路物流中心商營項目自主經(jīng)營業(yè)務(wù)管理團隊，?；方?jīng)營(存儲）許可證辦理、硫酸存儲設(shè)施擴建，?；蜂N售經(jīng)營等工作。

3.負責引進其他物流倉儲運輸專業(yè)隊伍，簽署相關(guān)合同并履行合同約定（甲方）的相關(guān)權(quán)利和責任。

4.負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)團隊與公司各部門、單位在項目開發(fā)過程中的聯(lián)動，提高公司決策效率，完成既定目標；

5.負責按照中核鈾業(yè)等上級有關(guān)要求，做好項目備案等工作。

6.完成領(lǐng)導交辦的與項目關(guān)聯(lián)的其他任務(wù)。

（二）榜單任務(wù)

1.2024年二季度完成?；方?jīng)營（倉儲）許可證辦理工作。

2.2024年三季度完成物流倉儲運輸專業(yè)隊伍引進并簽署合作合同。

3.年內(nèi)通過硫酸經(jīng)營、倉儲等業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入1200萬元。

4.四季度完成新增硫酸儲存能力建設(shè)。

三、揭榜人員條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.能夠貫徹執(zhí)行中核集團、中核鈾業(yè)、中核江西礦業(yè)、公司各項決議，具有大局意識、創(chuàng)新意識、市場競爭意識；

3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識和履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗，熟悉國家及行業(yè)的相關(guān)政策及法律法規(guī)。

4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)，注重團結(jié)，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?、善作為，工作業(yè)績突出；

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好，能夠做到忠誠、干凈、擔當；

6.具有戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、邏輯思維、市場思維，能夠調(diào)動各方面資源和積極性；

7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職所需的身體素質(zhì)。

（二）任職資格

1.具有5年（含）以上工作經(jīng)驗，必須具有較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，具備項目開發(fā)能力.

2.在?；方?jīng)營領(lǐng)域有很好的社會資源，熟悉?；方?jīng)營許可證辦理流程優(yōu)先。

3.年齡不超過50周歲。

四、工作流程

（一）報名

1.報名時間

公告發(fā)布之日起至3月28日17:00。

2.報名方式

揭榜人員填寫報名表，提出揭榜指標。揭榜指標可以是榜單任務(wù)所列指標，也可在此基礎(chǔ)上提出摸高指標，揭榜掛帥考核時可適當加分。

揭榜人員填寫報名表，提交報名表電子版和簽字掃描件，并將身份證、畢業(yè)證、學位證（學信網(wǎng)證明）、專業(yè)技術(shù)資格證、榮譽證書、業(yè)績證明等證書掃描件形成一個PDF文件，發(fā)送至郵箱1119427288@qq.com，郵件標題為“揭榜掛帥－鐵路物流中心商營項目開發(fā)－姓名”。中核集團系統(tǒng)內(nèi)在職人員報名的，需征得所在單位黨組織同意。

（二）資格審查

開展資格審查，確定通過資格審查人員名單。

（三）面試

考核重點關(guān)注揭榜人員工作思路，包括但不限于榜單任務(wù)推進思路、后續(xù)鐵路物流中心商營項目開發(fā)規(guī)劃等。

（四）考察

面試情況報公司黨委研究，確定考察對象，開展考察。根據(jù)考察結(jié)果確定擬任人選。

（五）聘用

對擬任人選進行公示，經(jīng)公示無異議的，公司發(fā)文任用，正式掛帥任職，與公司簽訂崗位聘任協(xié)議書和業(yè)績考核責任書，任期一年。業(yè)績優(yōu)秀的，可以續(xù)聘。

五、薪酬及考核結(jié)果兌現(xiàn)

揭榜掛帥任職人員，任職期間績效考核按照榜單目標和年度考核下達任務(wù)雙控。

（一）薪酬待遇

實行年薪制，全面實現(xiàn)年度工作目標為50萬元/年（含個人承擔的五險一金）。其中基本薪酬占30%，月度兌現(xiàn)；其余70%為激勵薪酬，年底兌現(xiàn)。

（二）考核結(jié)果兌現(xiàn)

任期內(nèi)，年度考核完成全部目標任務(wù)的，兌現(xiàn)全部激勵工資；年度考核未完成目標任務(wù)的，經(jīng)綜合分析研判后，視情況兌現(xiàn)激勵工資。對于超額完成目標任務(wù)的，給予一定的專項獎勵。

任期內(nèi)，及時跟蹤揭榜人員履職情況，對于不能勝任或推進工作不力的，解除崗位聘任。

六、其他說明

揭榜人員應對報名材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

附件：報名表

中核撫州金安鈾業(yè)有限公司開發(fā)項目負責人“揭榜掛帥”報名表.docx

中核撫州金安鈾業(yè)有限公司

2024年3月22日