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為深入推進(jìn)員工創(chuàng)新性實(shí)踐活動(dòng)、鼓勵(lì)廣大員工以主人翁姿態(tài)全面參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,促進(jìn)并鞏固企業(yè)管理提升成效,8月10日衢州鈾業(yè)組織召開(kāi)優(yōu)秀合理化建議及小改小革項(xiàng)目評(píng)審會(huì)。會(huì)議由公司總經(jīng)理周友生同志主持,衢州鈾業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)及各支部書(shū)記、各部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)人組成評(píng)審小組,對(duì)前期鑒定通過(guò)的40項(xiàng)合理化建議及小改小革項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)審。
此次評(píng)審按照實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真、公平公正的原則,分別從解決問(wèn)題的重要緊迫性、實(shí)施難易程度、實(shí)際操作可行性、經(jīng)濟(jì)效益、申報(bào)材料的完整性等五個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的評(píng)價(jià)。經(jīng)過(guò)激烈的討論和評(píng)判,最終分別評(píng)審出了合理化建議及小改小革項(xiàng)目一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。
周友生在會(huì)議總結(jié)時(shí)指出,合理化建議和小改小革活動(dòng)是員工參與企業(yè)管理、發(fā)揮聰明才智最直接的形式,一是要求各部門(mén)積極動(dòng)員全體員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二是希望通過(guò)活動(dòng)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情,打破思想束縛,不斷提升合理化建議和小改小革的數(shù)量和質(zhì)量。三是要將創(chuàng)新成果應(yīng)用到實(shí)際工作中,創(chuàng)造更大價(jià)值,為企業(yè)安全高效發(fā)展注入新動(dòng)力。
(衢州鈾業(yè) 王飛)