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12月19日，中核江西礦業(yè)召開2024年度所屬單位負(fù)責(zé)人述責(zé)（職）述廉、本部相關(guān)人員述職及年度綜合測評會，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理金偉出席會議并作總結(jié)講話，副總經(jīng)理、紀(jì)委書記陳永紅主持會議。
會上，所屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記及本部副總師、部門主要負(fù)責(zé)人分別圍繞2024年考核責(zé)任書，從工作謀劃、督促落實、投入保障、重難點問題解決以及2025年工作計劃等方面進行述職匯報，并開展了所屬單位黨組織負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記（紀(jì)檢委員）述職評議及本部部門、員工年度綜合測評。公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作進行了總體點評，肯定成績的同時也指出了不足，并對下一步工作提出了要求，明確了努力方向。
會議指出，2024年，各單位、各部門緊緊圍繞“一穩(wěn)一增兩提升”年度工作目標(biāo)和改革發(fā)展重點任務(wù)，堅持“主動、創(chuàng)新、協(xié)同”，較好完成了2024年各項工作目標(biāo)，公司發(fā)展趨勢持續(xù)向好，精神面貌不斷改善。
針對下一步工作，金偉強調(diào)：
一是要拓展“增”的渠道，在新項目、新賽道上實現(xiàn)突破，推動“老省局、老礦山”不但煥發(fā)“新生機、新活力”，更要實現(xiàn)“新跨越、新發(fā)展”。
二是要筑牢“穩(wěn)”的基石，提高對企業(yè)本質(zhì)安全度的重視程度，做好工程建設(shè)、勞動用工、經(jīng)營、資金、廉潔等領(lǐng)域的風(fēng)險防范工作。
三是要不斷提升干部“七種能力”，建設(shè)一支激情、責(zé)任、忠誠、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
四是要持續(xù)提升黨建能力，做好黨建與中心工作的進一步融合。
中核江西礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，副總師，所屬單位負(fù)責(zé)人，本部全體員工參加會議。
作者|李成龍
審校|楊毅
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