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量化考核標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格考核兌現(xiàn) 促工作目標(biāo)實現(xiàn)

為進(jìn)一步履行省局工作職責(zé),狠抓重點工作的落實,在2007年局工作會上,省局與各單位簽訂了維穩(wěn)工作、保衛(wèi)保密國家安全、黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)四項責(zé)任書,并印發(fā)了四個責(zé)任書的考核辦法??己宿k法明確了考核內(nèi)容、方法、考核評分和獎懲辦法,量化了考核標(biāo)準(zhǔn),確定年底考核兌現(xiàn)。各單位也按要求細(xì)化了考核辦法并認(rèn)真實施。

2007年12月份,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織相關(guān)處室負(fù)責(zé)人分成兩個考核組到各單位,對2007年度四項責(zé)任書落實和目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評。通過聽取匯報、調(diào)閱相關(guān)資料和到現(xiàn)場檢查等形式,按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分??己私M返局后,又進(jìn)行了認(rèn)真的評議,綜合平衡確定了各單位的考核分。經(jīng)局務(wù)會專題研究并通過,確定了各單位維穩(wěn)工作責(zé)任書、保衛(wèi)保密國家安全責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任書的兌現(xiàn)獎勵額分別為9.29萬元、11.51萬元、11.08萬元和6.38萬元,合計38.26萬元。對有關(guān)單位的安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定工作考核實行了一票否決。今年,我局將修改完善以上四個考核辦法,向工作任務(wù)重、難度大的單位傾斜,進(jìn)一步落實責(zé)任,加強過程控制,加大考核力度,堅決執(zhí)行安全、維穩(wěn)一票否決,促進(jìn)全年工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

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